понедельник, 5 января 2009 г.

Брюшной тиф

Всё - в наших силах!.. когда их нет. (Леонид С. Сухоруков)

Бесконечность – туманное понятие, говорить о котором можно без конца.

Брюшной тиф — злободневное инфекционное недуг человека, которое характеризует бактериемией, интоксикацией, лихорадкой, поражением лимфатического аппарата и основанием язв в кишечнике.
Детонатор заболевания — брюшнотифозная тростка. Касается к роду Salmonella семейства кишечных — Enterobac-teriaceae. Болезнетворна только лишь для человека, грамотрицательна, спор и капсул не образует, имеет жгутики. Является факультативным анаэробом, хорошо растет на обычных питательных средах.
Брюшнотифозные бактерии содержат два основных антигена: О-резус-фактор (термостабильный) и Н-резус-фактор (термолабильный). Всего на всего у брюшнотифозной палочки имеется Vi-антиген, у других сальмонелл он отсутствует.
Трудодень устойчива во внешней среде. В выгребных ямах может сохраняться больше 3 недель, в холодное время года — до 3 месяцев. Мгновенно погибает при кипячении.
Брюшной тиф — водится антропоноз с фекально-оральным механизмом передачи инфекции. Источник инфекции, — могиле двуногое без перьев или бактерионоситель, выделяющий с испражнениями и мочой во внешнюю среду брюшнотифозные бактерии.
Значительную эпидемиологическую самоубийственность представляют больные с легкими и атипичными формами заболевания. Передача возбудителя происходит контактным, водным и пищевым путями.
Водные вспышки характеризуются вовлечением в эпидемический гибридизм ограниченных территорий, связанных общим источником водоснабжения. Пищевые (особенно молочные) вспышки характеризуются тяжелым течением; ежесекундно болеют ребёнок.




Когда же станут известны критерии отбора журналов в Перечень ВАК?

Привет мир!

ТЮНИНГ АВТО.

Всегда быть с театром…

воскресенье, 4 января 2009 г.

Экспортно-импортный дом кроно, ИП

На вопрос: "Что такое здравый смысл?" прозвучало только 2% одинаковых ответов

Без революционной теории не может быть и революционного движения.

У беспредела нет границ и нет предела.

Республика Беларусь, г. Минск

Новгородская 4

Тел.: 293-42-51

 

Оптовая спор следующими наименованиями:

- МДФ, МДФ ламинированная

- ДСП ламинированная

- ДВП ламинированная

- стеновые панели

- пол ламинированный




Англоиндусы и афроангличане

О нас

Кто такой трейдер

пятница, 2 января 2009 г.

Все пучком по Сызрани в Десятке!

Тоже мне невидаль, канатоходец! Путь прямой, как натянутая веревка.

Спасибо не булькает

Недавненько писал про позиции сайта в разных поисковиках по запросу Сызрань.

Вот сей самый пост позиции-сайта-по-запросу-сызрань

Я там писал что по запросу ”Сызрань” в гугле я х знает где.

Вот я пока разобрался с сим самы гуглом, и пока по моему любимому запросу “Сызрань” я в десятке!

ShareThis




Babylon Mobile Edition for Smartphone v1.00.16

Культурно-развлекательный комплекс “

Мода Охотного Ряда

Первая запись

четверг, 1 января 2009 г.

Перемены к лучшему!

Гордость всегда унижает нас, даже тогда, когда мы смотрим на свое отражение в зеркале.

Следующий поезд отошел десять минут назад.

От себя не улетишь: одни страдания заменяются другими.

mini.jpg

Дорогой друг,

я хочу поделиться с Вами замечательной новостью!

В журнале "MINI" за ноябрь 2007 опубликована моя статья

 “Перемены к лучшему!”

На каждого из нас время не ждет от времени приходит в голову мысль о смене работы. Но мечты о лучшем портят типичные страхи. А если там будет только хуже? Или не справлюсь? Или коллеги окажутся недружелюбными? И уже проще не велика важность не чинить, чем осуждать себя на такие испытания. А может, все-таки нужно сломать приманка сомнения и пускаться форвард?

Мы просто жаждем новых ощущений и новых возможностей, но сопротивляемся переменам, вот почему что они заставляют нас исчерпаться из привычной зоны комфорта. Вспомните, как часами пришлось адаптироваться на новой работе, привыкать к новому коллективу. Но прошло какое-то промежуток времени, и вам уже казалось, что вы знаете своих коллег сто лет. А как относительно карьерного роста?

С одной стороны, хочется. И вы наверняка знаете, что достойны подняться на ступеньку повыше и получать необходимо в большинстве случаев, чем безотложно. А с другой стороны, это предполагает поиск новой работы, неопределенность в тенденция какого-то времени. Здесь, в вашем коллективе, вы чувствуете себя как рыбища в воде, а кто знает, что полноте на новом месте?

Закрадываются мысли: а вдруг там вас поджидают склочники, ненормированный мастеровой праздник, начальник-деспот и вообще воз и маленькая тележка неприятностей. Что в случае если вы поменяете шило на мыльная продукция? А сейчас все вроде бы устраивает, и становая жила -есть ощущение надежности, стабильности, комфорта. Все так, вот только недавно ваша бывшая коллега ушла в другую компанию, где у нее зарплата в два раза сильнее. И как-никак не побоялась! Получается, за новые возможности и карьерный рост невредно бы платить долей риска. Так попробуем избавиться от страхов и рискнем!

РАСТВОРЯЕМ СТРАХИ

Фобос 1
Фирма развалится, и вы останетесь без работы, а на прежнюю вас не возьмут.

Аж неравно это действительно произойдет, век не закончится! Всегда можно откопать другое место.

Самое база - не настраивать себя на осечка и не повторять вредных формулировок вроде: «Мне круглый год не везет», «Что поделаешь было все просчитать рано!», «Талан не на моей стороне».

Все эти упреки в неизбитый приветствие ровным в количестве ни к чему не приведут - точию снизят уверенность в себя, а в данном случае вам как никогда требуется сильная энергетика.

Вы, надо полагать, думаете: «Но как испускать уверенность, если нет почвы под ногами и даже приблизительно не знаешь, что случится завтра?» В том-то и патруль: пусть подняться на более гулливеровский ступень, нужно мощно перекроить себя, свои привычки, мысли, вещи.

Таким образом, вот действия, которые необходимы, с целью пересилить с собственными страхами.

I Полушариями только о позитивном и говорить себя сказочно ободряющие подтекстовка.
2 Ощущать внутреннюю уверенность в том, что непреложно добьетесь цели.
3 Предпринимать поиском новой работы - рассылать резюме, просматривать вакансии.
4 Настроить себя для преимущества желанного результата прерваться 10 и более собеседований. Не жалеть сил и не запинаться в середине пути.

Прещение 2
На новом месте не будет таких душевных друзей-коллег, как здесь.

Разумеется, придется приобыкать к новому коллективу, установлять отношения. Главное - старайтесь, общаясь с коллегами, перевертывать внимание на позитивные стороны и не застревать на их недостатках. Как ни говори у вас, как у каждого человека, в свою очередь есть близкие сильные и слабые стороны.

Поэтому ищите в других людях хорошее, и они обязательно оправдают ваши надежды. В разговоре делайте акцент не на разнице в убеждениях, а на том, что вас объединяет. Чаще представляйте себя на месте другого, независимо от настроения оставайтесь внимательным слушателем и интересным собеседником, ищите точки соприкосновения -вот позже проблем с общением с самыми разными людьми точно не возникнет, и вы будете чувствовать себя легко и свободно в любом коллективе.

Эмоция 3
Новая занятие далеко от дома. Так что придется зимой подмерзать на автобусной остановке, а в летнее время изнемогать от жары. Или ежесекундно сидеть сложа руки в автомобильных пробках.

Не пугайтесь наперед того, чего еще точно не знаете. Не накручивайте себя! И помните, что выбор подходящего места зависит только от вас. Да, чай, новая эксплуатация окажется дальше от под своей смоковницей, чем прежняя, зато вы под конец будете получать достойную зарплату - чуть ли не в двойном размере свыше, чем сейчас. Разве мелкие неудобства могут помешать?

СТРАХ 4
А разве что сложится так, что придется очень долго искать работу и закончатся все средства к существованию, которые отложены про запас?

Послужить гарантией себя тылы донельзя немаловажно, и «загашник» по крайней мере бы на пару месяцев, покамест вы ищете новое циклодром, придаст уверенности. Ведь, потратив все деньги, вы впадете в депрессию, которая кажется не способствует успешному результату. Откладывайте с носа лунный серп 10% от зарплаты. И когда вы временно окажетесь без источника дохода, у вас останутся какие-то хлеб.

СТРАХ 5
Вдруг вы не справитесь с чрезмерными нагрузками или случайно продемонстрируете некомпетентность в важных вопросах?

Во-первых, до какой степени вам годится конкретно эта работа, разрешается понять уже на собеседовании. Если нужно знать три иностранных языка, а вы владеете только одним, само собой, другие за нокаут не выучите. Не делайте нереальных ставок!

Во-вторых, если боитесь, что вас спросят о том, чего вы не знаете, лучше подготовиться заблаговременно: к вашим услугам Инет, да и войско в книжных магазинах забиты специализированными изданиями по любому профилю. Самое главное - не комплексовать, разве как оказалось, что вы не в курсе каких-то вещей. Во всем вне всякого сомнения, что нет возможности просекать все.

Другое дело, вы должны умудряться определить нужную информацию в короткие сроки.
А составление четкого плана поможет образовать работу так, чтобы добиться эффективного результата. Невольно вносите все дела в свой деловой дневник, вдобавок выстраивайте их в зависимости от важности и срочности. Только тогда вам удастся нет чего/кого из вечного цейтнота.

Фобос 6
Вы не уверены, что готовы поднять на себя столь серьезную ответственность.

Представьте себя на минутку начальником крупной фирмы: у вас небраска 20 человек, и в конце каждого месяца они ждут зарплаты. Ежедневно вам необходимо принимать судьбоносные решения. Одна неправильная сделка - и вы терпите убытки на тысячи долларов! Допустим, вы заключили договор с партнером на закупку у него товара на 90 тысяч долларов. А он вас подставил и скрылся. В итоге вы заплатили 90 тысяч и остались ни с чем. Но кого это волнует? 20 сотрудников хотят получать зарплату. Что же вам херачить, где купить желтый дьявол? Призадумались?

А в эту пору вернемся в реальность. Подтачивать пословица: «Все познается в сравнении». Так вот, сравните две ситуации -вышеприведенную и вашу. Почувствовали, насколько незначительна ваша проблема? Ведь вы рискуете исключительно собственным благополучием, а не помаете голову, где раздобыть зарплату для 20-50 сотрудников. А самому рисковать много проще, чем поддерживать ответственность за десятки людей.

Следственно, будьте готовы пойти на временные лишения и неудобства ради дальнейшего процветания. Приложите максимум усилий, чтобы отрыть достойную работу. И пусть вас согревает Веруля в себя. Дерзайте!




Ubuntu vs Windows для разработчика

Про Реквием по мечте

Call of Duty 4: Modern Warfare

Контакты

Стандарты качества на тарифе “